Dans cet article, je vous partage les 6 conseils pour bien déterminer vos objectifs en utilisant le sketchnoting. Vous ferez connaissances avec mon acronymes pour mettre une TRAMPES à vos objectifs.
Imaginez- vous, il fait un beau soleil et vous roulez dans une superbe décapotable rouge sans avoir mis de direction sur votre GPS.
Et là … un voyant rouge s’allume, vous tombez en panne d’essence.
C’est exactement la même chose dans votre entreprise : sans objectif clair et précis.
Vous risquez de perdre du temps, de l’argent voir peut-être de déposer le bilan.
Comme le dit si bien Bruce LEE :
Les 6 conseils pour bien déterminer vos objectifs
Pour vous aider, voici les 6 conseils pour bien déterminer vos objectifs :
1) Définissez un objectif clair et précis sur le long terme (3 à 5 ans). Pour savoir la direction que vous voulez donner à votre entreprise
2) Partez de cet objectif final, pour créer une feuille de route, valider chaque étape et cela vous permettra de conduire sereinement votre évolution
3) Segmentez votre objectif final en plusieurs étapes sur le court et moyen terme
4) Organisez chaque action dans le temps sur votre tableau de bord pour assurer le suivi
5) Indiquez toutes les facettes de votre objectif en ayant recours aux acronymes tels que SMART ou TRAMS. Personnellement, j’utilise celui-ci : TRAMPES.
Pour filer une «TRAMPES à vos objectifs, voici plus de détail :
- TEMPS :
Je vous invite à définir une date précise.
- RELIER à VOUS
Pour réaliser votre objectif, celui-ci doit être relié à vous c’est-à-dire qu’il fait partie de vos motivations intrinsèques. Vous avez personnellement très envie de le concrétiser. Vous trouvez du sens et de l’utilité lorsque vous décidez de lancer ce défi.
- ATTEIGNABLE
Pour l’accomplir, vous devez être ambitieux et faire en sorte de pouvoir l’atteindre. Par exemple : si vous avez envie de courir le 100 mètres en moins de 10 secondes et que vous avez 40 ans sans avoir été un sportif. L’atteinte de l’objectif semble beaucoup trop élevé par rapport aux éléments évoqués et de vous décourager plus qu’autre chose.
- MESURABLE
Pour suivre l’évolution, vous utiliserez des indicateurs chiffrés pour être concret et comprendre les axes d’améliorations.
- POSITIF
Pour illustrer et formuler votre objectif, vous êtes invités à utiliser des verbes d’actions et de les associer à des pensées positives ou des affirmations. Important BANNIR, les phrases négatives.
Par exemple, je ne sais rien faire, je n’’y arriverai jamais…
- ECOLOGIQUE
Pour définir l’aspect écologique, trois questions se posent pour développer cette avant dernière partie
1) Quels sont les efforts à fournir pour atteindre votre objectif ?
2) Quels sont les sacrifices à réaliser pour atteindre votre objectif ?
3)Quels sont les gains à obtenir après l’atteinte de votre objectif ?
- SIMPLE
Pour rédiger votre objectif, écrivez une phrase simple. Elle est facile à comprendre et divisible en plusieurs étapes.
6) Félicitez-vous et célébrez chaque objectif réalisé sur le court et moyen terme dans le timing programmé pour atteindre votre but final
Merci à Eric Alard, auteur du livre «Devenez votre propre CHAMPION » et source d’inspiration.
Je vous invite à le lire.
Voici le lien pour vous le procurer ici
👍 super article. C’est tellement important d’avoir un cap pour avancer…. Et tellement peu de personnes le font ! J adore tes illustrations. Personnellement j’ai aussi fait les tableaux de visualisation et des objectifs avec un bonhomme qui monte des marches…. J adore 😉
Moi aussi je fais bcp de visualisation pr m’aider a atteindre mes objectifs ! Merci pr cet article !