S’entourer des bonnes personnes, cette citation bien connue résume parfaitement l’importance d’un bon réseau et résonne en vous TOUS !
« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ».
Réfléchissez qui vous entoure aujourd’hui ? Ces personnes vous inspirent-elles, vous accompagnent-elles dans votre évolution et vous soutiennent-elles face aux obstacles?
Créez de nouvelles opportunités, bien s’entourer une démarche stratégique essentielle.
Vous entendez souvent qu’il est conseillé de rester authentique, sans se laisser influencer par l’extérieur et de mettre de côté les pressions externes. EN REVANCHE, vous choisissez …
Pourquoi est-ce si important de bien s’entourer ?
Qui sont ces personnes essentielles à votre succès ? Et surtout, Comment les attirer dans votre cercle pour vous motiver et vous épanouir ?
Prêt à gravir des sommets avec les bonnes personnes !
Partie 1 : Pourquoi s’entourer des bonnes personnes ?
a) Soutien émotionnel et moral
Vous vous souvenez de ce moment où vous avez failli tout abandonner ?
Dans l’entrepreneuriat, ces moments de doute, de stress ou de baisse de moral vous submergent et vous êtes à deux doigts de lâcher prise. Grâce au soutien inconditionnel de votre entourage, ces personnes positives vous rassurent, vous encouragent et vous offrent une écoute active.
Que ce soit dans la vie professionnelle ou personnelle, ces piliers humains permettent de surmonter les défis avec plus de sérénité.
La communication avec vos proches, vos collaborateurs ou même votre voisin représente un réel soutien émotionnel et moral indispensable dans votre quotidien.
Pensez à tous ces héros, Batman, Spider-man, ou Obélix dans Mission Cléopâtre ! Sans un soutien émotionnel des autres, impossible d’accomplir de grandes choses.
b) Accès à l’expertise et aux compétences
Dans un environnement professionnel, un réseau riche et diversifié apporte une expertise et des compétences qui vous manquent. Avoir des experts dans différents domaines évitent les erreurs coûteuses et de recevoir en retour des conseils éclairés.
Résultat ? Votre chiffre d’affaires explose…. Dans de nombreux contextes, cela aide à grandir.
- Cas concret
Pierre, fondateur d’une startup en technologie écologique, peine à atteindre son public cible. Il engage Julie, experte en marketing numérique.
Grâce à ses stratégies de SEO et réseaux sociaux, Julie augmente la visibilité de l’entreprise. Elle forme également Pierre et son équipe aux outils de marketing pour améliorer leurs compétences. En quelques mois, les ventes décollent.
Pierre maîtrise désormais les bases du marketing numérique pour propulser sa startup vers de nouveaux horizons.
c) Réseautage et opportunités
Je participe moi-même à un réseau d’entrepreneurs qui m’apporte des collaborations et une autre vision sur mes projets.
Chaque nouvelle connexion entraîne de nouvelles recommandations et des propositions de projets,
En France, des événements comme Blogueur Pro créent des occasions uniques et parfaites pour interagir avec des personnes influentes dans de multiples secteurs. Construire votre réseau devient un jeu pour dénicher les meilleures opportunités et aller à la rencontre de personnes inspirantes. Et vous, à quand remonte la dernière fois où une connexion vous ouvre de nouvelles portes ?
Le réseautage associe l’accès à l’expertise et le soutien émotionnel que vous recherchez.
3 conseils pour un bon réseautage :
- Être authentique et intéressé.
- Suivre et maintenir le contact.
- Participer à des événements et rejoindre des communautés.
Partie 2 : qui sont les personnes influentes à privilégier dans votre entourage?
a) Mentors et formateurs
« Vous êtes la moyenne des 5 personnes avec qui vous passez le plus de temps » d’après le conférencier Jim Rohn. Alors, QUI pour créer le meilleur club des cinq ?
Trouver un mentor, ce GPS humain qui partage non seulement son savoir-faire, ses expériences et aussi sa vision sur vos choix. En échange, vous bénéficiez d’un retour constructif sur vos orientations, vos décisions et vous remettre en question pour de nouvelles perspectives. Alors, profitez-en !
Vous aussi, avez-vous quelqu’un qui vous inspire et qui vous aide à progresser ?
ELM Company, vous accompagne pour analyser votre entreprise et échanger sur vos projets. Il utilise des méthodes comme le mindmapping, adaptées à VOS besoins !
b) Cofondateurs et partenaires
Lancez votre projet entrepreneurial. Vous êtes un self-made man ou une self-made woman ! Vous associer qu’en pensez vous ?
Portez votre choix sur des personnes optimistes avec des compétences complémentaires et des valeurs similaires,
Ce statut de cofondateur, une arme sacrée redoutable, implique un certain pouvoir sur votre projet. La collaboration avec des partenaires de confiance garantit une cohésion à long terme.
Si vous sentez que le courant semble compliqué, alors passez vite à autre chose !
c) Équipe et employés
Une équipe, aussi petite soit-elle, une pièce maîtresse de votre projet ! Vous recrutez les bonnes personnes qui adhèrent à vos motivations, vos valeurs et votre vision.
Savoir manager c’est aussi bien recruter !
Une équipe compétente et motivée crée un environnement de travail propice à la réussite collective.
4 conseils pour recruter LA bonne équipe :
- Définissez clairement vos besoins.
- Utilisez des canaux de recrutement variés : Pensez à votre réseau, vos connaissances et votre entourage etc. Devenez un véritable découvreur de talents !
- Évaluez les compétences, la culture et plus encore (Une personne avec un fort esprit de compétition perturbe parfois l’équilibre de l’équipe) Jugez aussi les relations humaines par exemple !
- Impliquez votre équipe actuelle : Analysez leurs suggestions. Par exemple, je recrute un alternant pour l’année prochaine.
Partie 3 : comment s’entourer des bonnes personnes ?
a) Réseautage stratégique
Le réseautage stratégique, bien plus que des cartes de visite échangées ou des contacts LinkedIn. ! Pour que cela fonctionne, vous créez des relations authentiques, basées sur la confiance. Il s’agit de cibler les bonnes personnes et de bâtir un réseau de contacts influents et pertinents pour votre entreprise.
Participez à des conférences, des salons professionnels et des meetups qui rassemblent des experts de votre secteur.
Rejoignez des groupes LinkedIn pour discuter avec des leaders sur un secteur d’activité, échanger des idées, et même recevoir des conseils directs. Utilisez des plateformes comme Twitter pour vous connecter avec des personnes pour enrichir votre réseau !
Chaque contact peut être une opportunité cachée ! Vous arrive-t-il de vous rendre à ce type d’événements ? Si non, il est peut-être temps de vous y mettre !
b) Cultiver des relations authentiques
Prenez le temps de connaître leurs aspirations, leurs défis et leurs succès. Cette approche authentique crée des liens de confiance et de respect mutuel !
Soyez sincère et montrez un réel intérêt pour les autres, écoutez leurs besoins et apportez de la valeur ajoutée pour créer un socle solide dans cette relation.
Cela ne se limite pas à l’aspect professionnel, intéressez-vous également à l’aspect humain.
Et vous, comment entretenez-vous vos relations professionnelles ? Prenez-vous le temps de vraiment connaître les personnes qui vous entourent ?
c) Collaboration et communication
Une bonne collaboration repose sur une communication claire et ouverte.
Encouragez les échanges d’idées et les retours constructifs au sein de votre équipe et avec vos partenaires externes. Soyez transparent, et vous verrez vos projets décoller !
Utilisez des outils de gestion de projet et de communication pour maintenir tout le monde informé et aligné.
Organisez régulièrement des réunions pour discuter des stratégies, des défis et des nouvelles opportunités.
Une communication efficace renforce la cohésion et la productivité et contribue pleinement à résoudre ensemble les problèmes.
d) Engagement et réciprocité
S’entourer des bonnes personnes, c’est aussi savoir donner en retour. Si vous voulez que vos relations soient durables, soyez engagé et prêt à aider en retour. L’engagement et la réciprocité constituent des facteurs clés pour des relations solides.
Soyez engagé envers vos relations professionnelles, montrez de l’intérêt pour leurs projets et succès, et offrez votre soutien lorsque nécessaire !
Un réseau basé sur l’échange et le soutien mutuel se révèle beaucoup plus résilient et bénéfique à long terme, croyez-moi !
Conclusion
Bien s’entourer, l’une des clés pour réussir, que ce soit en tant que chef d’entreprise ou pour votre développement personnel.
Le soutien moral, l’accès à l’expertise et les opportunités apportent autant de ressources précieuses et d’avantages à exploiter au sein d’un bon réseau.
Le plus important reste de prendre votre temps pour vous entourer des bonnes personnes, comme en amour !
Alors, pourquoi ne pas commencer dès aujourd’hui à cultiver votre entourage ? Que ce soit pour trouver un mentor, élargir vos connexions ou prendre soin des relations existantes.
Vous verrez que la réussite est souvent une affaire de collectif. Qui allez-vous rencontrer demain qui changera votre vie ?
Partagez en commentaires vos conseils pour vous entourer des bonnes personnes et votre expérience avec une mauvaise relation !
Comment un mentor ou une personne importante a-t-elle influencé votre entreprise, votre projet professionnel ? Quel conseil vous a-t-elle donné ? »
Vous êtes à un événement et vous rencontrez une personne influente, comment entamez-vous la conversation ?
Très bon sujet d’article Edouard.
Qu’on le veuille ou non, nous avons un cercle constitué de 5 personnes et je rejoins tout à fait ton avis d’y inclure les bonnes personnes. Et c’est si difficile (pour moi) d’en faire sortir une que maintenant je mets des barrières à l’entrée très forte : je décide qui je vois et quand je le vois.
Un conseil que je peux donner c’est de « peigner le fichier » de ces 5 personnes et celles qui les entourent, régulièrement afin de garder le contact et le lien
Merci beaucoup Guillaume pour ton retour !
Je suis tout à fait d’accord avec toi, le fait d’établir des « barrières à l’entrée » est essentiel pour s’assurer que les personnes qui intègrent notre cercle apportent de la valeur et sont alignées avec nos objectifs et nos valeurs. C’est vrai que c’est parfois difficile de « faire sortir » quelqu’un du cercle, mais comme tu le dis, cette sélection est cruciale pour préserver un environnement sain et productif.
« Peigner le fichier » de ces relations, c’est une excellente idée ! Cela permet de garder un lien fort et authentique avec les personnes clés, et aussi d’entretenir ces connexions qui pourraient nous être utiles à long terme.
Je découvre cette idée de Jim Rohn : « Vous êtes la moyenne des 5 personnes avec qui vous passez le plus de temps. » J’aime beaucoup, ça me donne matière à réflexion, merci pour cet article ! C’est vrai que l’authenticité est essentielle dans nos relations. J’avais lu une étude affirmant que les relations de qualité influencent notre bien-être.
Merci beaucoup pour ton retour Lison !
Je suis ravi que la citation de Jim Rohn te parle ! Et si tu retrouves cette étude, je serais curieux de la lire !
Du coup, cela fait du bien de temps en temps de faire le tri dans les personnes que l’on côtoie souvent ! Merci pour ces réflexions et ces conseils !
Merci pour ton retour Sara !
J’étais plutôt du genre loup solitaire dans ma vingtaine, mais dans ma trentaine, je me suis vraiment rendu compte de l’importance de bien s’entourer et qu’on ne pouvait pas tout gérer tout seul. J’ai appris notamment qu’il était vital de s’entourer de personnes optimistes, comme tu l’as mentionné, car ça peut être un facteur-clé dans la motivation pour mener son projet à bien. J’ai appris à apprécier de plus en plus l’esprit d’entre-aide, « win-win », qu’un réseau peut offrir. Merci pour cet article très pertinent ! 🙂
Merci pour ce superbe retour David !
Merci pour cet article. Effectivement, il est primordial de choisir son entourage : nous ne choisissons pas les personnes qui nous entourent à la naissance, mais à nous de faire le tri en avançant dans la vie et à filtrer l’entrée dans notre vie aux bonnes nouvelles personnes 🙂
Merci pour ton retour Pierre-Elie !
Article très pertinent ! S’entourer des bonnes personnes et développer son réseau sont essentiels pour tout entrepreneur. Merci pour ce partage 🙂
Merci beaucoup pour ton retour Alice ! Je suis ravi que l’article t’ait plu.
Pour moi le réseau a toujours été important d’abord social puis professionnel. Je le vois en évoluant professionnellement on évolue notre réseau évolue et on grandit avec. Bien choisir ce réseau nous permet vraiment d’obtenir le meilleur.
Merci pour ton retour Freddy ! Tu as totalement raison, notre réseau évolue avec nous à chaque étape de notre parcours, et bien le choisir est clé pour grandir !
Merci pour cet article inspirant sur l’importance de s’entourer des bonnes personnes! Il est vrai que la qualité de notre entourage peut jouer un rôle déterminant dans notre évolution, que ce soit sur le plan personnel ou professionnel. J’ai particulièrement aimé les exemples concrets et les conseils pratiques, notamment sur l’importance du mentorat et des relations authentiques.
Merci Elise pour ton retour !
Merci pour cet article positif ! Le réseau peut être vu comme une démarche hypocrite ou intéressée et ton article permet de battre en brèche ce préjugé.
Merci pour ton retour Vincent !